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地府二号首长 第183章 膜拜大神
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不过,叶儿在他身边,可不是被王小帅当做花瓶来用的,就算一开始大家可能以为她是花瓶,不过王小帅相信在不久的将来,大家就会发现叶儿会起到多大的作用。
就像叶儿对王小帅有信心一样,他对她也是信心十足,叶儿是一个聪明的女人,甚至他觉得在外面事情的处理上,她会比洛妍更精明。
现在王小帅的气质,比之以前,更大气,更沉稳,也更有男人范了。当他一进地府银行城门支行的大门,在他还没开口说话之前,就有一位男鬼快步朝他走过来。
这位男鬼在他身前半丈处站定,王小帅自然也停住脚步。
男鬼向王小帅鞠了个三十度的躬,然后谦卑道:“这位先生,女士,不知有什么可以为您们服务的。”
王小帅上下打量了一下这个男鬼,不得不说,从他一进这个银行,这位男鬼就已经注意到自己和叶儿了,而且很快就上前来服务,说的语言、做的动作都很得体,不禁让他联想到上次他在瑶光集团前台受到的“待遇”,对比起来,这里城门支行的服务要比瑶光那里好多了,难道这就是素心蓝管理有方的体现?
虽然不能就此下定论说,素心蓝的能力就比瑶光强,但是至少在对内部服务意识的培养这块,素心蓝肯定抓得比瑶光紧。
一叶知秋,见微知著,上次叶儿没有和王小帅一起去瑶光那,自然还没有太深刻的感受,只是单单觉得城门支行服务做得不错,素心蓝管理得很到位而已,而王小帅则是体察入微。
王小帅从来就不像地府鬼众一样,对瑶光抱有盲目的崇拜之情。
瑶光能做得那么大,甚至做到了地府第一的老板位置,那肯定有他的过人之处,至于有一些高层关系,这也是情理之中的事情,没什么好奇怪的,这些王小帅都承认,而且也愿意向他学习。
但是,瑶光能做到最大,有可能是他战略思想比较好,但是他的管理不一定就能做到很精细化,往往做到很大的老板,他的宏观性的决策和判断思维比较强,但是他往往难以兼顾管理方面的细致、到位。
这方面之所以会如此,存在有很多种可能,有可能是他对具体的管理和执行没有太多兴趣,只对掌控方向性的东西感到着迷,有可能是他平时事务繁忙,甚至是应酬很多,根本无暇顾及,也有可能是他请了专门的生灵帮他管理,而他又很少插手到这种职业管理人员的日常管理事务中。
其实对具体管理参与得少,这不一定是坏事,只要集团制度好,中层管理人员执行到位,基层人员觉得在这里做有前途,那瑶光完全就可以做一个逍遥自在的老板,而集团的经营依然能蒸蒸日上。
问题就在于王小帅觉得瑶光没做到这点。
那必然就是瑶光集团内还存在着某种问题,只不过王小帅现在还没有去深入了解,也不能给出个确切的答案,但是主要来说,也不外乎刚才提到的那三点。
要么是瑶光集团内部制度还存在一定的问题,要么是他的中层管理人员思想上和他们的老板有偏差,要么就是瑶光没有给他的基层人员以足够的未来可期待值。
至于瑶光是修真者这个事情,王小帅觉得基本没什么影响。
对异族,地府鬼众虽然在开始的时候会对瑶光有排斥心理,但是这么多年下来,瑶光已经将他的集团事业发展到这么大了,想必他的员工也早已经对他信服了。
只要给大家足够的利益,包括员工的上升通道没问题的话,老板的身份问题完全可以忽略不计,大家才不会在意他是什么身份呢,哪怕瑶光是从十八层地狱里放出来的恶鬼,那样都没关系。
更何况,地府和其他修炼世界的通行规则一样,是注重实力为尊的,而瑶光这个地府公众人物,他的实力,大家早都一清二楚了,他有着元婴初期的修为。
在现在的修炼世界,能跨入元婴期,就代表了拥有大神证书,所有生灵都不敢小觑这种修为的修士,而且绝大部分的修士都会对元婴期的大神为蓝本,但是王小帅也会以自己的认识比辨别适不适合自己,然后加以消化吸收。
不少修士,虽然早先的时候混到了某位大神的记名弟子的资格,但是他们很多修炼不勤,而且心态波动很大,保持不了平常心一直修炼下去,往往半途而废,这种记名弟子自然起不到什么作用。
当然,通过先成为大神的记名弟子乃至弟子,最后也成神的,当然也有一些,但是往往通过这种途径迈入元婴期的新大神,对自己的这段过去是讳忌莫深,不会去对其他生灵说起。
而曾经当过这些新大神的老大神,自然也不好意思去点出哪些新大神是曾经当过他徒弟的,要是这样说出去,好像显得自己很没份似的,人家新大神都没说出这些事呢,会搞得他们自己似乎要上赶着去公布人家“隐私”,好进一步拉抬自己身价。
其实这些会指点其他修士修行的大神,往往为人是不错的,也相对比较低调,才更会懂得照顾那些注重虚荣面子的新大神的软弱一面了。
也有另一部分的修士的想法就单纯很多了,能和这些大神交上朋友是最好,如果因为身份和实力相差的太悬殊,没有可能成为朋友那也没关系,多对这些大神顶礼膜拜,沾点他们的好运和贵气也好。
连外面的很多鬼众都对元婴期的瑶光顶礼膜拜了,而如果是他集团里的基层员工还觉得跟他混,以后没什么前途的话,那王小帅可真要找瑶光好好谈一谈,看看到底是怎么回事了。